Leitungsteam

Seit 1990 ist Dr. h.c. Albrecht Hauff persönlich haftender Gesellschafter und CEO der Thieme Gruppe. Unter seiner Führung entwickelte sich das Unternehmen vom Fachverlag zu einem vielseitigen digitalen Gesundheitsdienstleister. Der diplomierte Kaufmann erkannte früh die Bedeutung des digitalen Wandels und setzte sich dafür ein, medizinisches Wissen zuverlässig, verständlich und für alle zugänglich zu machen. Für seine Verdienste erhielt er 2006 die Ehrendoktorwürde der Universität Tübingen und gehörte langjährig dem Universitätsrat an. Darüber hinaus engagierte er sich in Medien- und Verlagsgremien wie dem Börsenverein des Deutschen Buchhandels, in der Deutschen Fachpresse und bei der „International Association of Scientific, Technical and Medical Publishers“, sowie im Beirat und Stiftungsrat der Deutschen Luftrettung (DRF). Als Sammler moderner Kunst unterstützt er die Staatsgalerie Stuttgart im Vorstand der Freunde der Staatsgalerie und war viele Jahre im Vorstand der Freunde des Literaturhauses Stuttgart aktiv. Nach mehr als drei Jahrzehnten übergibt er die Verantwortung nun schrittweise an seine Tochter Joana – und sichert so den Fortbestand der Familientradition.

Als Chief Transformation Officer gestaltet Joana Hauff die konsequente Weiterentwicklung der Thieme Gruppe im Sinne einer besseren Medizin, die individuell und inklusiv ausgerichtet ist und dafür technologische Exzellenz nutzt. Seit 2014 im Thieme Beirat, ist sie seit 2025 in ihrer Rolle als Chief Transformation Officer für Strategy, Culture und Transformation verantwortlich. Ihr Ziel ist, ein Unternehmen zu formen, das konsequent die Bedürfnisse der Menschen in den Mittelpunkt rückt – die der Akteur*innen im Gesundheitswesen und der Patient*innen sowie der Mitarbeitenden. Dafür stärkt sie eine Unternehmenskultur, die Diversität, Offenheit, Partizipation und Eigenverantwortung ermöglicht und zugleich die Familientradition bewahrt. Die Politikwissenschaftlerin war zuvor bei „Ärzte ohne Grenzen“ sowie in gemeinnützigen Projekten aktiv – unter anderem in Beirut und beim Berliner Verein „Freunde fürs Leben“, wo sie sich für Aufklärung über Depression und Suizidprävention engagierte. Dieses soziale Engagement prägt ihren Anspruch, unternehmerisches Handeln immer auch als gesellschaftliche Verantwortung zu verstehen. Transformation begreift sie als fortlaufenden Prozess, den die Mitarbeitenden aktiv mitgestalten sollen, damit Thieme zukunftsfähig, kulturell wandlungsfähig und gesellschaftlich relevant bleibt.

Als Chief Business & Innovation Officer gestaltet Katrin Siems den digitalen Wandel der Thieme Gruppe zum Technologieunternehmen und treibt diesen mit klarem Fokus auf Markt, Wachstum und Kundenorientierung voran. Sie führt Thiemes Future Teams und ist für die Entwicklung und Vermarktung von Marktangeboten verantwortlich, die datengestützt konsequent auf die Bedürfnisse der Kundinnen und Kunden ausrichtet werden. Sie verbindet digitale Transformation mit klaren wirtschaftlichen Wachstumszielen und stärkt durch datenbasierte Entscheidungen die unternehmerische Leistungsfähigkeit des Unternehmens. Nach ihrer Ausbildung zur Verlagskauffrau und einem Studium des Internationalen Managements lernte sie bei Springer Nature als Management Trainee ihr professionelles Handwerkzeug. Internationale Stationen in Denver, New York, Paris und Wien prägten ihre frühe Laufbahn, in denen sie den Aufbau wiederkehrender B2B-Abonnementerlöse (ARR) forcierte und an digitalen Produktinnovationen mitarbeitete. Bei De Gruyter und später beim Beuth Verlag gestaltete sie jeweils in Geschäftsleitungspositionen die digitale Transformation im Mittelstand maßgeblich mit. In diesen Jahren trieb sie die digitale Neupositionierung zentraler Marktangebote voran, etablierte datenbasierte Wachstumsansätze und entwickelte das internationale B2B-Geschäft strategisch weiter. Seit 2017 gehört sie zur Thieme Geschäftsführung und prägt mit unternehmerischem Weitblick die Strategie der Gruppe. Dabei verbindet sie fundierte Marktkenntnisse mit Innovationskraft, stärkt bestehende Angebote und eröffnet neue Geschäftsfelder, um Thieme langfristig erfolgreich und zukunftsfähig zu positionieren.

Als Chief Products & Solutions Officer ist Martin Spencker für die Geschäftsbereiche Science sowie gemeinsam mit Katrin Siems für Learning & Knowledge verantwortlich. Gemeinsam mit ihr engagiert er sich auch für Medical Data & Process Management. Ziel ist es, Inhalte und digitale Lösungen so weiterzuentwickeln, dass sie Fachkräfte in Wissenschaft und Medizin wirksam unterstützen. Seit Juni 2025 leitet er zudem das Publishing-Team und stärkt die Verbindung von Print- und Digitalangeboten. Nach seiner Ausbildung bei Thieme und einem Philosophiestudium in München sammelte er Erfahrungen bei nationalen und internationalen Fachverlagen. 1993 kehrte er zu Thieme zurück, leitete ab 1999 den Ausbildungsverlag und setzte Impulse für innovative Bildungsangebote. Ab 2019 steuerte er als Executive Vice President das internationale Geschäft und richtete die Gruppe klar an den Bedürfnissen globaler Märkte aus. Seit 2022 ist er Mitglied der Geschäftsführung. Er verbindet inhaltliche Qualität mit praxisnahen Lösungen und versteht sich als Brückenbauer zwischen wissenschaftlichem Anspruch, anwendergerechter Umsetzung und strategischer Zukunftsausrichtung.

Elmar Weber verantwortet als Chief Technology Officer die technologische Weiterentwicklung und digitale Transformation der Thieme Gruppe. Seit Februar 2025 ist er Mitglied der Geschäftsführung und leitet die IT sowie den Bereich eProduct Governance and Solutions. Er begann früh, Software zu entwickeln, und studierte später Informatik in Paderborn. Nach Jahren als freier Entwickler und Berater für Kunden wie SAP, HolidayCheck oder Heidelberger Druckmaschinen gründete er 2013 ein Start-up, das er erfolgreich etablierte. 2018 wurde er CTO beim MedTech-Start-up Amboss, das er technisch in eine neue Wachstumsphase führte und und dessen Produktorganisation er auf 150 Mitarbeitende ausbaute. Zuletzt war er unter anderem interimistisch als CTO bei Morressier tätig und trieb dort den Einsatz von KI im wissenschaftlichen Publikationswesen voran. Sein Schwerpunkt liegt darauf, Technologie als strategisches Werkzeug für nachhaltige Lösungen einzusetzen und Strukturen zu schaffen, die Produktteams befähigen, agil, eigenständig und innovativ zu arbeiten.

Dr. rer. pol. Dietmar Scheja steuert seit 2025 als Chief Financial Officer (CFO) das Ressort Finanzen der Thieme Gruppe. Seine Schwerpunkte liegen auf der Weiterentwicklung der Finanzorganisation, der Digitalisierung kaufmännischer Prozesse und dem Einsatz moderner Technologien, um die Gruppe zukunftssicher aufzustellen. Der promovierte Betriebswirt verfügt über langjährige Führungserfahrung in der Transformation von Finanz- und Organisationsstrukturen. Seit 2020 übernahm er interimistisch Managementverantwortung in verschiedenen Unternehmen, zuletzt unter anderem für die Charité CFM GmbH, die Innok Robotics GmbH und die Argen Dental GmbH. Zuvor war er viele Jahre in der Melitta Gruppe tätig, wo er unter anderem als Geschäftsführer des Business Service Centers eine zentrale Finanzorganisation aufbaute. Mit seinem Team harmonisierte er Prozesse, modernisierte die IT-Infrastruktur und leistete einen wesentlichen Beitrag zur Effizienzsteigerung. Bei Thieme möchte Dr. Scheja Finanzstrukturen schaffen, die Transparenz fördern, flexibel bleiben und nachhaltiges Wachstum ermöglichen.